Du har sikkert bemærket, at efter mørkets frembrud dukker en lysplet op på himlen over Jekaterinburg. Ikke alle borgere ved, hvad det betyder. Faktisk er der ingen mystik: Gløden på himlen er forårsaget af arbejdet i en enorm drivhusplante, hvor friske grøntsager og krydderurter dyrkes hele året rundt.
JSC Teplichnoye tilhører strukturen af agroholding AGRO-Asset og er beliggende nær Verkhnyaya Pyshma, i landsbyen Sadovoye. Dette er en unik landbrugsvirksomhed, som ikke har nogen analoger i hele Sverdlovsk-regionen. Der er et helt "glashav" på et område på 36.44 hektar: drivhuse med tomater, agurker og grøn salat. Virksomheden producerer mere end 25,000 tons grøntsager om året. Anlæggets produkter er efterspurgte året rundt, sælges i flotte grønne og røde æsker under varemærket ”Mr. Green", kan den findes i alle butikker i Jekaterinburg, Sverdlovsk-regionen og Ural Federal District. Den rige høst er mere end nok for beboerne i vores og naboregioner.
Ural-sommeren er kort, ikke alle indbyggere i regionen har mulighed for at dyrke grøntsager i deres haver. Og Teplichnoye fodrer Sverdlovsk-beboerne med tomater, agurker og urter hele året rundt - selv om vinteren, hvor alle allerede savner sommervarmen og friske grøntsager. Når alt kommer til alt, har enhver person brug for grøntsager rige på fibre, vitaminer og mineraler for et normalt liv.
Virksomhedens ansatte - agronomer, grøntsagsavlere, tekniske specialister - er ansvarlige for at sikre, at disse produkter er på bordet i Ural. Det er fagfolk, der beskæftiger sig med plantning, dyrkning af planter og høst, opretholder den nødvendige temperatur og luftfugtighed i drivhuse og belyser planter i en kort dagslysperiode.
Hver plante på planten bliver behandlet med kærlighed og ærefrygt, så grøntsagerne er så saftige. Smagsmæssigt nærmer de sig grøntsager fra deres egen have!
— Hos virksomheden får vi et miljøvenligt produkt, fordi vi ikke bruger kemiske plantebeskyttelsesmidler, — siger salgsdirektør Natalia Novotorzhentseva. - I stedet bruger vi en unik metode til biologisk beskyttelse ved hjælp af entomofager - væggelus og flåter, der spiser skadedyr. Dette giver dig mulighed for at opnå maksimal sikkerhed for afgrøden og ikke ødelægge grøntsagerne med kemikalier.
For det meste arbejder kvinder på fabrikken, fordi hovederhvervet på virksomheden er en grøntsagsavler, dette arbejde er meget delikat og delikat. Faktisk er en plante et barn, der har brug for pleje. Og hver medarbejder har sin egen "børnehave" - et plot med planter, som hun tager sig af: "foder", laver "frisurer", klipper blade og vrider ranker for bedre vækst, fjerner modne frugter.
Erhvervet som grøntsagsavler er ideelt for introverte, fordi det involverer at arbejde med planter, ikke med mennesker. Nærhed til dyrelivet fylder en person med nye kræfter. Barske lyde og høj musik er udelukket på arbejdspladsen, hvilket giver dig mulighed for fuldt ud at fokusere på kvaliteten af dit arbejde. Det eneste, en grøntsagsavler skal tænke på, er livet og sundheden i hans "afdelinger", opretholdelse af væksten af grøntsager og en rig høst.
Væksthusgrøntsagsavlernes opgaver og opgaver omfatter forberedelse af afdelinger til en ny sædskifte, klargøring af værktøj og udstyr, udførelse af forebyggende foranstaltninger for at udelukke mulige sygdomme i grøntsagsafgrøder, dannelse af planter (fjernelse af stedsønner, strømpebånd, dannelse af børster), skæring af et grønt blad. og høst. Dette arbejde er meget vigtigt, nyttigt og fortjener stor respekt.
Uden tekniske specialister er det umuligt at opretholde et mikroklima i afdelingerne. Operatørers arbejde er styring af et automatiseret mikroklimakontrolsystem. Operatørens arbejdsplads er, ligesom en flyvepladsdispatchers, udstyret med en række skærme, sensorer og lysindikation. Faktisk er det en digital dobbelt af drivhuset, som viser alle afvigelser fra de angivne parametre.
Agronomer-teknologer er unikke specialister for Sverdlovsk-regionen. Disse specialister er uddannet på virksomheden fra kandidater fra universiteter og gymnasier med en agronomisk orientering under vejledning af fagfolk med erfaring med at arbejde med lukket jord.
Færdigvarelageret er den sidste "forpost", inden produkter sendes til kunderne. Det er udstyret med moderne udstyr. På lagerets område udføres pakning, kvante-, døgnforsendelse af færdige produkter. Det holder en stabil temperatur hele året. Lagerejeres og hjælpearbejderes arbejde er dynamisk og kræver opmærksomhed og ansvar.
Virksomheden er udstyret med moderne indenlandsk og importeret udstyr, avancerede agrotekniske teknikker og de seneste resultater fra verdens landbrugsvidenskab bruges her. Samtidig er der noget sovjetisk i "Drivhuset", nemlig holdningen til medarbejderne. Hvert teammedlem er respekteret her: de giver officiel beskæftigelse, overholder Den Russiske Føderations arbejdskodeks, organiserer levering med officiel transport, giver virksomhedsrabatter på produkter, giver behagelige arbejdsforhold og stabile lønninger. Medarbejderne arbejder efter en overskuelig tidsplan, enhver behandling er kun efter samtykke.
Hver medarbejder gennemgår hvert år en lægeundersøgelse på virksomhedens regning. Ifølge resultaterne af undersøgelsen sendes specialister til sanatoriebehandling på grundlag af en læges recept. Arbejdernes børn hviler om sommeren i UMMC's rekreative lejre.
Alle medarbejdere er udstyret med det nødvendige arbejdstøj. På virksomhedens område er der eget vaskeri til at holde tøj rent.
Forvaltningen af mejetærskeren sparer ikke på lønfonden, indeksering sker jævnligt. Den gennemsnitlige løn i virksomheden er mere end 40,000 rubler per hånd. Akkordbetalingsmetoden giver grøntsagsavlere mulighed for at tjene 1.5-2 gange mere end gennemsnitslønnen. Derfor føler medarbejderne sig beskyttet og trygge i fremtiden.
I dag arbejder 800 mennesker allerede i staten, men Teplichnoye fortsætter med at rekruttere personale til sit team. Væksten i personalet er forbundet med udvidelsen af produktionen. Virksomheden er klar til at investere i udvikling af personale. Uddannelse af nye medarbejdere og unge specialister sker gennem et blødt system med tilpasning og mentorordning. Hvis du er klar til at blive en del af "Mr. Green” team, send dit CV eller kom direkte til fabrikken.
Hver medarbejder i Teplichny er involveret i en stor og vigtig forretning — at give folk sunde og lækre friske grøntsager hele året rundt!
En kilde: https://www.e1.ru