Eksperter fra den største russiske online rekrutteringsplatform hh.ru analyserede mere end 36,000 ledige stillinger opslået af virksomheder inden for landbruget og fandt ud af, hvilke specialister industrien har brug for, hvor meget de er villige til at betale, og hvilke fordele medarbejderne har ret til.
Siden begyndelsen af året har russiske virksomheder tilknyttet landbrugsindustrien opslået mere end 36,000 ledige stillinger på hh.ru. Det er 20 % mere end i 2021. Den højeste efterspørgsel efter nye medarbejdere blev registreret i Moskva (10 % af jobs i industrien), Krasnodar-territoriet (8 %), Voronezh og Rostov-regionerne (henholdsvis 8 % og 6 %).
Topregioner efter andel af ledige stillinger i Agriculture.png
Mest af alt mangler russiske virksomheder, at dømme efter antallet af ledige stillinger i landbrugssektoren, salgschefer (6% af de ledige stillinger i juli), agronomer (4%), chauffører (4%), dyrlæger, låsesmede, mekanikere, revisorer, operatører produktionslinjer, handymen, sælgere (3 % af de ledige stillinger i hvert erhverv), maskinmestre, pakkerier, programmører, indkøbere, husdyrspecialister, lagerholdere, teknologer, økonomer (2 % hver).
Nu tilbyder arbejdsgivere fra landbruget fremtidige ansatte i gennemsnit op til 45 tusind rubler. Desuden er arbejde i en række erhverv inden for landbruget endnu mere rentabelt end i de samme specialer, men i andre brancher. Så økonomer i landbruget er klar til at betale op til 50 tusind rubler, og generelt tilbyder arbejdsgivere op til 46 tusind rubler på arbejdsmarkedet. Forskellen i løn for designingeniører kan nå op på 10 tusind rubler til fordel for landbrugssektoren, en lignende situation er i ledige stillinger for salgschefer (forskellen er 15 tusind rubler), i ledige stillinger for indkøbsledere (op til 25 tusind rubler).
For en lang tjeneste i landbruget etableres en merudbetaling – 25 % af den faste indbetaling til forsikringspensionen. Vi fortæller, hvad det er for en godtgørelse, og hvem der kan regne med det. Det er en ydelse til ikke-erhvervsaktive pensionister, der har arbejdet på landet i længere tid. Størrelsen af det månedlige tillæg er 25 % af den faste indbetaling til forsikringspensionen. Selve den faste betaling forhøjes løbende, så præmien vokser også. Fra 1. juni 2022 er det 1805 rubler 19 kopek om måneden.
For at modtage godtgørelsen skal du ansøge FIU med en ansøgning. Tidligere har pensionskassespecialisterne kontrolleret ansøgerens overholdelse af følgende betingelser:
– Ikke erhvervsaktiv pensionist bosat på landet.
– Mindst 30 kalenderårs erhvervserfaring i landbruget, i øvrigt fordelt på stilling og speciale, som giver ret til at etablere et forhøjet beløb af en fast udbetaling til en forsikringspension. Denne liste omfatter mere end 500 erhverv: agronomer, maskinoperatører, biavlere osv.
Undtagelsen er perioden med arbejde i Rusland indtil 1. januar 1992 i kollektive gårde, maskin- og traktorstationer, statsbrug og andre landbrugsvirksomheder. Det er inkluderet i landdistriktsoplevelsen uden at kontrollere overensstemmelsen med erhvervet, specialet eller stillingen. Derudover kan der godskrives op til seks års anciennitet for perioder med pasning af et barn op til 1.5 år. Men kun én forælder kan gøre dette, ikke begge.
For et år siden benyttede omkring 900,000 personer sig af denne fordel ifølge FIU. Men fra 1. januar 2022 er kredsen af ydelsesmodtagere på vegne af formanden udvidet. Der er ikke længere et krav om at bo i et landområde. Faktisk flytter ældre mennesker ofte til byen for at bo hos slægtninge, eller deres bosættelse er inkluderet i omkredsen af en voksende by. Tidligere mistede pensionisten i sådanne tilfælde retten til tillæg, nu er det bevaret. Resten af betingelserne for at modtage bonussen gælder fortsat.