Greenhouse Horticulture Netherlands lancerede kampagnen 'Stolte arbejdsgivere, drevne medarbejdere' fredag den 18. juni med sloganet 'Elsk dit folk som din afgrøde'. Initiativet sigter mod at gøre iværksættere i sektoren endnu mere opmærksomme på deres ansvar og forpligtelser over for deres (internationale) medarbejdere.
Den centrale platform for dette initiativ er hjemmesiden ' proudewerkgeversindekas.nl '. 'Årsagen til dette initiativ og masterplanen for internationale medarbejdere, der blev præsenteret tidligere på året, kan man gætte på', siger Adri Bom-Lemstra, formand for Greenhouse Horticulture Netherlands. 'Corona har lagt internationale medarbejderes position under forstørrelsesglasset.'
Ofte var negative eksempler også relateret til drivhavebrug. 'Bestemt ikke altid rigtigt', siger Peter Loef, politikspecialist Labor at Greenhouse Horticulture Netherlands. 'Vi viste Roemer-udvalget forskellige virksomheder, hvor iværksættere havde arrangeret udstationering af internationale medarbejdere godt, herunder boliger gennem et anerkendt arbejdsformidling.'
Det må være bedre
Adri Bom-Lemstra indser, at så længe der er undtagelser, ved medierne, hvor de kan finde dem: 'Så hvis vi kan gøre det endnu bedre, er vi nødt til at gøre det bedre.' Greenhouse Horticulture Netherlands ønsker at være en iværksætterorganisation for virksomheder, der giver deres ansatte lige så stor opmærksomhed som deres afgrøder.
"Hvis vi eliminerer overdreven, forbliver et eksempel på en sektor"
'Det er en kendsgerning, at internationale medarbejdere er nødvendige for drivhusgartneriet. Denne kendsgerning medfører ansvar, som iværksættere skal være opmærksomme på ', understreger Peter Loef. 'Hvis vi sammen kan forvise overdrivelser, vil vi have en sektor, der kan tjene som et eksempel på, hvordan det kan gøres, hvordan det skal gøres. Medierne kan ikke længere ignorere det, ”siger politikspecialisten.
Flex arbejde er vigtigt
Derudover er kampagnen et klart signal til politikerne. 'Regeringen kan kræve, at dyrkningsvirksomheder behandler deres medarbejdere godt. På den anden side forventer vi, at regeringen overvåger misbrug og behandler lovovertrædere. '
'Regeringer, politikere og Det Sociale og Økonomiske Råd (SER) skal også indse, at udsendelsen af internationale medarbejdere i vid udstrækning er baseret på sæsonarbejde på dyrkningsvirksomheder. Flex-arbejde er og vil forblive et kendetegn for drivhagesektoren ', forklarer Adri Bom-Lemstra.
Tag ansvar
'Elsk dit folk som din afgrøde' er det budskab, som sektoren udtrykkeligt vil formidle i kampagnen 'Stolte arbejdsgivere, lidenskabelige medarbejdere'.
'Iværksættere kan holde hinanden ansvarlige for forhold, der er mindre pænt arrangeret, men primært skal hver arbejdsgiver tage sit eget ansvar,' siger Adri Bom-Lemstra i starten af arbejdskampagnen.